Mjesečne arhive: listopad 2018

Prema čl. 82. Zakona o radu,u slučaju prestanka ugovora o radu ,poslodavac je obvezan radniku koji nije iskoristio godišnji odmor isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor. Bitno je napomenuti da se radnik ne može odreći prava na godišnji odmor te poslodavac ne može radniku umjesto korištenja dana godišnjeg odmora isplatiti naknadu plaće(čl. 80. Zakon o radu). [...]